建立“建账”机制，看贝对基层党建工作不同领域不同岗位进行精准定性、看贝准确定量，细化了基层党建工作的硬性要求与量化指标，使基层党建工作成为看得见、摸得着的具体要求，基层党组织和党组织负责人都能对标行事，考核评价也更加有章可循、有据可依，突破了长期以来对党的建设缺乏衡量标准、评价模糊等问题，有效避免了“一年一算账、一述论成败”。

(责编：莱德王子锋、秦华)

近年来，否闯济南市委市直机关工委认真贯彻落实习近平总书记“要把更多资源、否闯服务、管理放到社区，为居民提供精准化、精细化服务，切实把群众大大小小的事办好”的重要指示，针对省市机关同驻济南、“双报到”社区同在济南的特点和以往工作中存在的机关单位各自为战、社区承接任务较重、力量资源分散不均等问题，创新“四同四化”联动模式，有效破解难题，为省市机关交流互动搭建了平台，为机关优势资源精准投放社区提供了路径，为党员干部联系服务群众架起了桥梁，为推进“我为群众办实事”活动创新了载体，为省市一体化推进济南加快发展凝聚了合力。

一、关成功案例背景机关党组织、在职党员到社区报到工作，是深化机关党员干部联系服务社区群众的重要举措。

山东省会济南中心城区290余个社区与省、币圈市两级240余个机关党组织、12300余个党支部、13万余名在职党员联系对接。

从过去实践看，看贝存在两方面矛盾问题：看贝一是机关单位在“双报到”中各自为战、资源力量分散，一些群众期盼的实事无法独立办成；二是社区同时对接多级多部门，承接任务较重，疲于应付。